Bill Drayton

Bill Drayton (Nueva York, 1943) estudió en el Harvard College, en el Balliol College de la Universidad de Oxford y se graduó en la Yale Law School en 1970. Empezó su carrera profesional en McKinsey and Company en su ciudad natal y, entre 1977 y 1981, fue administrador asistente en la Agencia de Protección Medioambiental de los Estados Unidos (EPA). En 1981, mientras trabajaba a tiempo parcial para McKinsey, fundó las organizaciones Ashoka: Innovators for the Public y Save EPA, predecesora de Environmental Safety. En 1984 fue designado MacArthur Fellow por la Fundación homónima y este apoyo económico le permitió dedicarse por completo a Ashoka, de la que actualmente es presidente y máximo ejecutivo. Además, también preside otras iniciativas sociales como Youth Venture, Community Greens y Get America Working!.

Drayton se involucró en numerosas iniciativas destinadas a procurar la mejora social de su entorno. Fuertemente influido por los pensamientos de Martin Luther King y Gandhi, así como por la figura del emperador indio del siglo III a.C. Ashoka, Drayton puso en marcha una red de apoyo a emprendedores sociales viajando a distintas ciudades de India e Indonesia a mediados de los 80, con el objetivo de construir una red de proponentes y elaborar un proceso fiable de selección de estos emprendedores. Así nació Ashoka: Innovators for the Public, que se ha convertido en la asociación de emprendedores sociales más grande del mundo, en la que hombres y mujeres aportan soluciones para los problemas más urgentes del planeta.

Desde su fundación, Ashoka ha proporcionado financiación inicial, servicios de apoyo profesional y acceso a una red global a más de 3.000 líderes emprendedores –elegidos como Ashoka Fellows– de más de setenta países. Drayton acuñó entonces el término de emprendedor social para describir a aquellos individuos que combinan los métodos pragmáticos y orientados a resultados de un empresario con los objetivos de un reformador social. La idea sobre la que reposa Ashoka es que los retos de la sociedad necesitan que cada persona pueda ser protagonista del cambio, desde cualquier ámbito, ya sea global o local. Partiendo de la base de que cada uno tiene la bondad, capacidad y responsabilidad básicas para contribuir a las soluciones necesarias, Ashoka cuenta con un riguroso proceso de selección para elegir a esos emprendedores sociales a través del examen exhaustivo de sus proyectos de innovación y cambio, su potencial impacto y su motivación y carácter ético.

Doctor honoris causa por la Universidad de Yale y miembro de la Academia Americana de las Artes y las Ciencias y de la Academia Nacional de Administración Pública de Estados Unidos, entre otras, Bill Drayton ha recibido varios reconocimientos, como el National Public Service Award (1995), el Skoll Award for Social Entrepreneurship (EE.UU., 2005), el Yale Law School Award of Merit (2005), el Peace Award de la Goi Peace Foundation (Japón, 2007), el Universal Peace Award de la Asociación Mundial de Organizaciones no Gubernamentales (2009) y el Essl Social Prize (Austria, 2010). Y como no, ahora el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional.

DECLARACIÓN TRAS EL PREMIO: ''Estoy muy conmovido y sé que el Premio Príncipe de Asturias ayudará a Ashoka y a todos nosotros a construir esta nueva fuerza esencial en el mundo”.

http://www.ashoka.org/   50 Aniversario!

Cassier.

CASSIRER:

Fue un filósofo alemán de origen judío. Fue profesor en las universidades de Berlín y Hamburgo. Con la llegada del nazismo tuvo que exiliarse primero en Suecia y luego en Estados Unidos, donde murió.

Del estudio de las ciencias modernas lo que más llamó la atención de Cassirer fue el de la transformación del dato sensible en símbolo numérico. Por otra parte, investigando los conceptos de sustancia y de función, descubrió cómo el simbolismo algebraico es la base de las ciencias.


*Según Cassirer, los símbolos se interponen  entre el ser humano y la realidad. Solo captamos el mundo mediante símbolos y significados.Esto supone que nuestro mundo es mucho más amplio que el de los animales y que incluso podemos llegar a crear con nuestra imaginación nuevos mundos hasta ahora inexistentes. (Mientras que los animales noo  logran ver más allá de lo que les ofrece un mundo físico, el ser humano tiene acceso a una realidad más compleja, llena de relaciones y de significados).

Cassirer se refiere a la cultura como al universo simbólico creado por el hombre para poder desarrollar en él su existencia. Las diversas direcciones en las que el espíritu humano se despliega, las diferentes áreas de la cultura, son los distintos modos de expresión simbólica creados por el hombre en el proceso de interpretación de sus experiencias vitales.

Símbolo.

Definición de símbolo: es cualquier objeto al que se le atribuye un significaco. Las palabras, los objetos, los animales e incluso los accidentes geográficos pueden convertirse en símbolos.

Ejemplos:

• La montaña Funji es un símbolo religioso para muchos habitantes japoneses.
• Una estatua puede simbolizar divinidad.

• El sonido del mar simboliza tranquilidad.
• Los símbolos matemáticos.

En un símbolo se distinguen:

* Significante: Objeto palabra o ser vivo que se percibe por los sentidos.
*Significado: imagen mental o concepto al que se refiere el signifcante.
*Referente: Objeto real al que se refieren el significante y el significado.


Capacidad Simbólica: es la capacidad que tiene el ser humano de otorgar significados a palabras y objetos.Los animales no tienen mundo si no que tienen medio ambiente, ya que el hombre le da significado a todo aquello que le rodea por lo que tiene un mundo mucho más amplio que el de los animales, en ocasiones puede llegar a crear infinitos mundos de significados.


Para que un objeto o en general cualquier realidad sea considerado como un símbolo es que:

• Se le atribuya un significado.
• Este significado sea arbitrario y fruto de un acuerdo.

Gracias Steve Jobs

BIOGRAFÍA:




Steven Paul Jobs (San Francisco, California, 24 de febrero de 1955 – Palo Alto, California, 5 de octubre de 2011),más conocido como Steve Jobs, fue un empresario y magnate de los negocios del sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense. Fue cofundador y presidente ejecutivo de Apple Inc. y máximo accionista individual de The Walt Disney Company.
Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, en el garaje de su casa.


TIC:

Las telecomunicaciones surgen de manera aproximativa a raíz de la invencion del telegrafó y el posterior despliegue de redes telegráficas por la geografía nacional, que en España se desarrolla entre los años 1850 y 1900. Actualmente estamos acostumbrados a coexistir con todo tipo de servicios que nos facilitan la comunicación entre personas, pero la experiencia con estos sistemas es relativamente reciente.
Desde 1995 hasta el momento actual los equipos han ido incorporando tecnología digital lo cual ha posibilitado todo el cambio y nuevas tendencias a las que asistimos. Se abandona la transmisión analógica y nace la modulacion por Impulsos Codificados o, lo que es lo mismo, la frecuencia inestable se convierte en código binario, estableciendo los datos como único elemento de comunicación.

MENSAJES QUE JOBS QUISO TRANSMITIR:

• Haciendo hincapié en su trabajo, Jobs nos decía que no debemos conformarnos nunca con nada.Debemos buscar perfecciones.

• Aunque creamos que lo que hacemos no vale absolutamente para nada, no debemos pensar eso, ya que algún dia, el trabajo realizado será recompensado.

• La muerte le jugó una mala pasada a Steve pero lo que debemos tener siempre en mente, esque no debemos tenerle miedo a la muerte. Va a seguir estando ahi.

Teoría.

Dejamos un poco de lado a ''Grizzly Man'' y comenzamos con un poco de teoría que tampoco nos viene nada mal. Comencemos por algún término utilizado en CAM:

• Comunicación: Es un proceso que consiste en intercambiar un mensaje a uno o más individuos.

• Medio: Objeto o cosa mediante la que hacemos algo para conseguir un fin.

• Masa (sociología): Agrupación humana con los rasgos de pérdida de control racional, mayor sugestionabilidad, contagio emocional, imitación, sentimiento de omnipotencia y anonimato para el individuo". Asimismo, entiende el concepto de "Alma de masa" como un espíritu colectivo, distinto al de cada uno de los individuos componentes de este fenómeno.

• Mensaje: es el objeto de la comunicación. Está definido como la información que el emisor envía al receptor a través de un canal determinado o medio de comunicación.

• Ciencias de la comunicación: Son una herramienta básica para comprender la naturaleza de las sociedades, así como la comunicación diaria entre personas o entre grupos de personas, ya sea en su dimensión institucional o en la comunitaria.

• Información: es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje.

• Proceso de comunicación: La comunicacion es un proceso por que se compone de multiples componentes y requiere de un orden, por tal motivo adquiere su interpretacion de proceso dinamico. El proceso de la comunicación se usa para relacionarnos con los demás de distintas formas.

• Comunicación intrapersonal: es el proceso comunicativo mediante el cual un sujeto realiza la transferencia de la información (imagen del objeto) adquirida por los sentidos, de un lugar en la mente en el que significa nada (emisor), a otro, en la misma mente (receptor), en donde signifique algo (retroalimentación).

• Lenguaje: cualquier tipo de código semiótico estructurado, para el que existe un contexto de uso y ciertos principios combinatorios formales.

• Signo: Es el conjunto del concepto y de la voz que componen la entidad lingüística.

• Símbolo:  Es la representación perceptible de una idea, con rasgos asociados por una convención socialmente aceptada.

• Gesto: Acto o hecho que se realiza por un impulso para interpretar algo.

Y por hoy hemos terminado! Buenas noches y hasta la próxima!